新形势下,高校打造一支结构合理、素质过硬、相对稳定、善于创新的思想政治教育队伍至关重要。本文结合高校思想政治工作特点,引入心理契约理论,从基础保障责任、能力展现责任、价值实现责任三个维度分析其对思想政治教育队伍能力提升的影响,探讨能力提升模式,拓宽高校思想政治工作队伍建设的新思路。
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