<正>员工的建言行为除了受到个体层面的内部因素（例如人格特质）的驱动，还可能受到组织层面的外部因素的影响。其中，领导类型和风格是员工所处组织环境的重要组成部分，对员工的建言行为可能有潜在影响，这些相关研究一直是学术界的热点。尤其是自恋型风格领导目前在业界广泛存在，国内外企业中都出现了许多具有自恋人格的代表性领导人物，具有普遍性和典型性，因此近年来该领导风格的研究日益受到学者们的关注和重视。
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