摘要

近年来,县级融媒体中心建设已然常态化,初步实现覆盖全国的基础目标。然而,很多县级融媒体中心在实际运营中仍然面临不小的挑战,集中体现在运营机制及人力绩效考核两个层面。这就要求此类县级融媒体中心打破固有的思维定式,积极创新运营机制,才能更好的发展。同时,还需充分整合人力资源优势,完善绩效考核,全面保障人才,最终借助人力与资源优势,实现预期发展目标。为此,本文对县级融媒体中心运营机制创新思路及绩效考核优化与完善进行了分析和探讨,期望为县级融媒体中心运营发展开拓新路径。