摘要

随着社会主义现代化建设的蓬勃发展,我国基层的人力资源管理与社会保障制度也逐渐趋于完善。劳工问题得到了更好地改善后又使民生问题也得到了切实地解决。开发人力资源,开展社会保障工作,是人力资源社会保障部门的任务,只有肩负起社会责任,更好地完成工作使命,才能提高人力资源及社会保障档案管理工作水平,促进社会的发展。文章首先对人力资源及社会保障档案管理存在的问题进行了分析,并提出了相关措施及建议。