摘要

目的探讨急诊护士获得社会支持的状况并分析其影响相关因素。方法采用自行设计的一般资料调查问卷及肖水源的社会支持评定量表(social support rating scale,SSRS)对广州市5所三级甲等综合性医院急诊科143名护士进行问卷调查。结果急诊护士获得社会支持总分(38.17±7.44)分,主观支持(22.08±4.67)分,客观支持(8.36±3.05)分,对支持的利用度(7.73±1.62)分。急诊护士获得社会支持与年龄、工作年限有关(均P<0.05)。结论重视急诊护士需求,协助其扩大社交面,构建社会支持网络,同时注重对社会支持利用度的培养,从而提高急诊护士的社会支持度。