随着市场环境变化,企业能否得到员工的认可是决定企业能否留住员工的基本判断依据。对于建安施工管理中的人性化管理越来越受到重视,建安施工企业面对管理过程中的制度建设、管理层培养模式、员工培养模式、企业沟通交流平台建设等多个问题的探讨,是阻碍企业可持续发展的核心问题,如何高效解决这些核心问题,需要企业同员工共同面对、共同攻克。
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