现如今随着时代不断的进步,人力资源管理的地位已经逐渐成型。其中组织文化是一种无形的力量,是组织最为珍贵的珍宝。创建完美的组织文化可以让工作人员更有效率的工作,使组织的营销活动和成绩得到高效的提升。科学认知和理解组织文化在人力资源管理中的作用,是组织文化建立和人力资源管理的共同发展目标。