激励机制在企业人力资源开发中的价值及运用分析

作者：陈阳明

来源：人才资源开发, 2023, (12): 85-87.

DOI：10.19424/j.cnki.41-1372/d.2023.12.002

<正>储备丰富的人力资源能够给企业的良好发展奠定基础，通过激励机制可以促进企业人力资源发挥更大作用。激励机制需要企业通过给员工提供精神满足或者物质满足来让员工更愿意为企业服务，发挥自己的个人价值去创造企业的价值，通过激励机制能够促进员工和企业共同发展。为了提高人力资源开发的效率，企业要根据实际情况利用好激励机制，全面促进企业人力资源的开发。