摘要

企业通过整体运营来实现其自身的价值,通过绩效管理来使其价值最大化,平衡记分卡管理可以使企业绩效考核发挥最佳作用,因此平衡记分卡在企业绩效管理中的应用值得我们去探讨。

  • 单位
    山东泰邦生物制品有限公司