人力资源在企业管理中的价值及管理对策研究

作者：陈清

来源：现代经济信息, 2018, (09): 127.

• 人才资源:企业管理:价值:措施

针对当今时代的发展的主要潮流来看,在21世纪人才十分重要,市场竞争的最终关键点是在于人才的竞争,一个企业是否能够顺利的快速发展,其最终决定于人为因素。企业在发展过程中,发挥人才的优势,将人才发挥其最大的作用,决定着整个企业未来的发展方向和发展前景,因此,在近些年来,日益成为企业管理的一个重要方面,本文针对于人力资源管理对于企业管理的价值和具体措施进行具体的分析。