探讨推行公务员职务与职级并行制度应避免的认识误区,需要从建立职务与职级并行制度和公务员制度改革政策的基本逻辑谈起,只有这样才能更好地认知公务员分类改革政策的初衷和目标,准确理解推行职务与职级并行制度的实质意义。