<正>公立医院绩效考核工作的意义在于推动医院实现五个转型,助力三级公立医院高质量发展。在发展方式上由规模扩张型转向质量效益型;管理模式上由粗放的行政化管理转向全方位的绩效管理;投资方向上由投资医院发展建设转向扩大分配提高医务人员收入;服务功能定位由医疗服务数量型向急危疑难重症定位转变;服务理念由以疾病为中心转向以人民群众健康为中心。通过分析,我们认为影响国考指标质量的核心问题有两点,