摘要
随着北京城市建设进入存量更新为主的新时代,加强规划建设管理的统筹协调和围绕四个中心建设的城市品质提升成为了当前的核心工作内容,同时也是基层治理向精细化转型的过程。责任规划师制度作为应对转型的一项重要举措于2019年被正式提出来。西城区作为首都功能、历史文化名城和核心承载区之一,责任规划师工作的探索启动较早,在充分发挥属地积极性、利用团队协作优势、搭建平台支撑等方面下功夫,积累了一定的经验。同时,也面临着权责边界不清晰、尚缺乏合理有效的制度保障等问题,在规划转型期多元参与的探索、规划师角色转换、管理服务过程中更好地发挥专业作为的制度机制等方面仍需进一步探索和研究。