在"互联网+"的大环境下,人力资源管理发展模式已经发生显著变化,本文将进一步研究"互联网+"对人力资源管理的影响,之后从多个角度出发,介绍了人力资源管理的发展趋势,并对其支持保障措施进行分析,希望能为进一步指导未来人力资源管理提供支持。