提高高职院校教师实践能力,是实现高职教育培养目标的关键。结合实际,在对J高职院校调查的基础上得出教师实践能力缺失的主观原因是教师提升实践能力的主观能动性不够,客观原因是高技术、高素质教师少、教师缺乏实践学习的机会和场所、教师继续教育多流于形式、实践能力未被纳入考核体系等。在此基础上,针对性地提出了提升教师实践能力的策略,并提出了完善高职院校教师实践能力培养的配套措施,研究具有较强的时效性和应用性。
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