“岗课赛证”融通是一种新的教育模式，倡导将课堂教学与实践教学相结合，通过企业实践、课堂教学、竞赛和证书认证等方式，提高学生的实践能力和就业竞争力。在中职旅游专业中，“岗课赛证”融通育人模式得到了广泛应用，但目前对该模式实践方面的研究仍不够深入。基于此，文章对实施中职旅游专业“岗课赛证”融通育人模式的意义进行分析，并提出该模式的实践路径，希望为中职旅游专业教育改革和人才培养提供有力的支持。
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