本文针对毕业三年内的贵州大学工科本科生进行职业适应研究。通过与毕业生访谈,与招聘单位访谈,再结合文献资料,公开发表的调查数据后,以自我认知、岗位技能、单位文化、信息抓取能力、支持系统五大维度进行调查问卷设计发放。根据回收后的调查问卷,进行分析总结。
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