摘要

目的研究"健康中国"战略背景下医药领域经管类学生的就业意向,了解其就业观念,以期更好地服务"健康中国"战略。方法对江西中医药大学经管类2020届的毕业生采用问卷调查法,数据统计法进行研究调查。结果从毕业去向、单位性质、就业地域、期望薪酬等方面进行统计分析,发现存在考研意向逐步升高,"二战"占比较多,留赣就业意向有待加强、薪酬期望较高等倾向。结论可以通过经验分享、专题讲座、加大宣传、出台政策等方面加强引导,提升就业竞争力。