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摘要
乡村振兴离不开优质农村人力资源的供给。当前,中国农村劳动力在持续转移和流失,农村人力资源的老龄化、空心化严重,现有人员的文化水平无法满足乡村新业态发展的要求,迫切需要对农村人力资源进行有效的开发和重新利用。梳理目前国内在农村人力资源培育开发工作中存在的问题,从机制体制改革、跟进配套管理以及创新职业教育体系入手,培育新型农业主体,着力构建人才供给的长效机制,为乡村振兴提供坚实的智力支持和人才保障。
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单位河北北方学院; 经济管理学院
