<正>员工违犯劳动纪律,班长不上班被处罚。对这件事,我们争论的焦点不该纠结于班长该不该被处罚,而是要找到现象背后的原因,想办法杜绝这种现象发生。那么,发生这样的事情,原因是什么呢?一是班长管理不严格,二是班组管理机制不健全,太依靠班长个人能力。找到原因,我们可以对症下药。首先,企业要制定有效的执行机制,一是建立科学的班组长选用机制,把认真负责、忠于企业、有管理能力的人选
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