摘要

<正>近十年来,面对学前教育事业规模的不断增长,年轻教师逐渐成为幼儿园工作的主要群体,在我园新制定的教育发展“十四五”规划教师队伍建设目标中,提出要围绕培养“专业教师”目标,系统设计教师成长计划,构建“实践反思”“同伴互助”“专业引领”三维度园本研修体系,争取到2025年培养出一批省、市、区、园优秀教师及青年骨干教师,在管理型、研究型、技能型和服务型不同类型上实现人才辈出。为了落实这一目标,我园结合广东省校本研修项目的推进,设计了“三维三格”教师专业发展的模式和路径。