尽管国内外在对酒店文化建设的研究方面取得了一定的进展,但是我国的酒店文化建设在具体操作过程中依然存在不少问题,内部控制力度不够,理论建设不够完善,在具体操作层面存在不少的障碍。因此,本文首先对这些问题进行了分析,结合自己的思考给出了相应的解决办法,希望以此来提升我国酒店文化管理建设的效率、质量与水平,为其可持续发展保驾护航。
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