科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
摘要
自21世纪初以来,组织认同逐渐成为了组织行为研究的焦点,引起了管理学、心理学和社会学等领域的广泛关注。为了揭示组织认同领域的研究状况、热点主题以及发展趋势,文章借助Cite Space文献计量工具,以CNKI为数据来源,选取了从2005年到2019年间与组织认同相关的436篇CSSCI期刊文献作为研究对象。本文分别从发文年代、作者共现、机构共现、关键词聚类等方面对数据资料进行分析。研究发现,近年来组织认同相关研究成果数量呈现小幅增长的态势;领域中的核心作者群已初步形成,但机构之间缺乏紧密合作;组织认同的热点研究主要集中在概念界定、影响因素和作用机制三个方面,其发展历程可划分为初步探索、研究深入和研究繁荣3个阶段。后续研究应立足本土化情境,在完善概念界定的同时不断拓宽新的研究视角,以此推动跨学科领域的多维发展。
- 单位
