摘要

伴随着我国人口红利的消失以及高新技术的发展需要,人才战略已经成为各高新技术园区赖以生存和发展的保障。高科技园区作为人才引进的重点,比较各地高新区人才政策异同,找到各地的亮点和特色,对各地高科技产业园区做好人才工作具有重要的实践借鉴意义。