虚拟仿真实验在HR人才培养中的应用

作者:薛献华
来源:人才资源开发, 2023, (19): 67-69.
DOI:10.19424/j.cnki.41-1372/d.2023.19.023

摘要

<正>虚拟仿真实验就是运用虚拟现实、多媒体、人机交互、行为分析、数据库和网络通讯等信息化技术手段构建高度仿真的虚拟实验环境和实验对象,通过让学生以角色扮演的形式在仿真平台运用所学专业知识开展实验,为学生提供理论与实践相结合的平台,帮助学生加深对所学知识的理解,从而全面检验和提高学生的综合素质和专业能力。虚拟仿真实验在“仿真性”“交互性”“体验性”等方面的优势使得其在高校专业人才培养的实验教学环节中受到师生的普遍欢迎。

  • 单位
    河南财经政法大学

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