本文分析了金融机构高级管理人员反洗钱履职的重要性,研究了其中存在的反洗钱职责体系不完善、内容获知渠道多样性不足、绩效管理体系不健全、监督管理不到位等问题,并针对性地围绕加强反洗钱职责体系建设、创新和丰富获知渠道、优化绩效管理体系、加大监督管理力度等方面,就改善反洗钱履职成效的策略展开探讨。