探讨如何在中小企业人力资源管理中融入柔性管理理念

作者：胡孟; 马丹

来源：东方企业文化, 2021, S1: 70-71.

• 中小企业
• 人力资源
• 柔性管理

文章先介绍了中小企业人力资源管理和柔性管理,随后介绍了中小企业人力资源管理中渗透柔性管理的具体对策,包括深化理论认识、创新管理方法、扩大应用范围、创建柔性化激励机制、构建柔性化绩效管理机制,希望能给相关人士提供有效参考。