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摘要
高职扩招方案给高职院校的未来发展带来了很大影响，面对生源结构的多元化，学校将面临传统的教学管理方式、教学资源供给量、师资建设和学生培养质量等方方面面的挑战。高职院校必须及时改革教育管理方法，提升教学管理队伍能力，以保障教学管理质量。本文基于高职院校扩招后普遍存在的学生基础薄弱、管理方式陈旧的情况，研究了扩招背景下高职院校教学管理的新问题，并结合高职院校教育管理的实践，为新形势下的高职教学管理工作模式提供了新的思路与方法，完善高职院校教育工作机制，提高管理实效性。
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单位重庆电子工程职业学院; 重庆建筑工程职业学院; 材料学院
