韦伯所提出的科层制一直是我国组织体制的基础,是工业社会中最有效的组织形式。当前我国政府管理还处于科层制发展不充分阶段,科层制的优势与弊端并存,形式主义、本位主义、文牍主义充斥在政府管理中,因此,应不断探究科层制的创新思路,解决科层制实行中的不足,改革与完善科层制的发展,使之与当代政府管理相融合。
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