目的对临床护士心理压力源及应对方式进行调查分析。方法选取本院48名护士作为研究样本,对护士减压前后的焦虑评分、抑郁评分及工作疲惫感量表评分进行统计分析。结果护士减压后的焦虑评分、抑郁评分显著低于减压前的焦虑评分及抑郁评分,差异有统计学意义(P <0.05)。护士减压后的工作疲惫感量表评分均低于减压前的工作疲惫感量表评分,差异有统计学意义(P <0.05)。结论综合分析临床护士心理压力源,并结合实际给予针对性干预措施,对改善护士工作疲惫感,缓解焦虑、抑郁情绪有非常重要的作用。
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