独立学院科研工作者心理影响因素及科研管理模式研究

作者：吴心怡

来源：国际公关, 2019, (08): 196.

DOI：10.16645/j.cnki.cn11-5281/c.2019.08.145

• 独立学院
• 科研
• 管理模式

独立学院的科研能力是持续发展的有效推动力。本文根据独立学院的科研现状,研究了科研工作者的心理影响因素,探索了改善独立学院科研现状的有效科研管理模式。

• 单位
  苏州大学应用技术学院