摘要

<正>近年来,为促进企业长远发展,不少企业开展了股权激励计划和员工持股计划。其中,Z公司的双重股权激励计划在生活用纸行业中具有一定的代表性。本文以Z公司为例,采用“双差分法”对其绩效进行分析,为企业提供一定的借鉴。激励是企业在管理发展过程中不可或缺的环节,合理的激励计划会给企业的发展带来促进作用。股权激励计划和员工持股计划是大部分公司作为提高公司治理效率、缓解代理成本的重要工具。目前,大部分上市公司会面向公司管理层实施股权激励计划,也有很多公司面向所有员工实施员工持股计划,