随着国有企业开始转型,"党建带团建"开始成为企业政治文化探索发展的途径。共青团组织在企业未来的发展中逐渐成为重要的有生力量,要想促进企业的良好健康有序发展,必须重视团组织的建设。积极发挥青年干部在政治文化领域中的影响是企业面临的新课题,也是当前时代的要求。本文从"党建带团建"重要意义入手,深入剖析目前党团组织所存在的缺陷,并就制度建设、管理建设等方面提出相关对策。
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