在新媒体时代,高校舆情出现一些新的发展趋势,如与日常生活密切关联、群体极化效应明显、非理性化且传播迅速、转化升级频率高等。针对高校舆情的相关情况,高校管理者不仅要有担当精神,以疏导为主去解决具体问题,同时还应当优化疏导细则,完善日常管理机制,从而让其消解于无形之中。
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