我国西部柔性引才机制的问题研究——基于东西部地区比较视角的分析

作者：李安然; 李红

来源：中国市场, 2020, (30): 24-25.

DOI：10.13939/j.cnki.zgsc.2020.30.024

• 西部人才
• 柔性引才用才
• 东西部地区

新时代下各区域人才竞争加剧,西部地区人才引进难的问题激化。文章通过对东西部地区实施柔性引才用才机制的环境、具体建构两个方面进行对比,揭示当前西部地区柔性引才工作所面临的问题,提出西部地区柔性引才用才机制的未来发展与完善方向,为西部地区深入建立柔性引才用才机制、平衡东西部地区发展提供思路与参考。

• 单位
  重庆大学