基于人才信息库的个体化人才培养模式的建立

作者：梁公文; 王兵; 张华; 徐涛; 李佳; 荆珊; **蕾; 李媛; 刘玉兰

来源：中华医学科研管理杂志, 2009, (1): 40-42.

DOI：10.3760/cma.j.issn.1006-1924.2009.1.13

• 人才信息库
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人才培养和梯队建设是医院核心竞争力的体现,是医院可持续发展的源泉.为加快人才培养和梯队建设,北京大学人民医院在建立人才信息库的基础上,确立了一套个体化的人才培养模式,进行人才的个体化培养,加快人才梯队的建设,以期促进科研团队的形成与发展.

• 单位
  北京大学人民医院