基于三全育人的教学模式改革研究——以《人力资源管理》课程为例

作者：吉朦; 韩钰

来源：公关世界, 2022, (16): 27-28.

• 三全育人
• 人力资源管理课程
• 教学模式改革

《人力资源管理》作为经管专业的核心课程，肩负着为国家培养有社会责任感的高素质人才的目标。本文基于《人力资源管理》课程的教学实践，试图构建融入育人目标的《人力资源管理》课程的三全育人教学模式，以期为高校《人力资源管理》课程教学改革工作提供参考。

• 单位
  南京航空航天大学金城学院