如何让员工在外部市场能保持思想稳定,安心工作,并且能取得良好业绩是一门学问。须结合工作实际,认真分析诱发员工思想不稳定的原因,开展有的放矢的思想工作,做好员工的思想稳定工作,营造和谐工作环境,从而调动员工的工作积极性。