摘要

<正>当下,华为、阿里巴巴、小米等中国企业的成功,让越来越多的人对"中国式管理"产生了兴趣。甚至有人预测:在即将到来的21世纪20年代,中国式管理将撼动世界管理格局。对于中国人而言,要将中国式管理的大义挖掘出来,我们应该站在"中国特色"的角度,不断实践、总结并提升自己的管理智慧。中国式管理的"大义"究竟在哪?区别于西式的"刚性管理",中国式管理更趋近于"柔性管理",也就是更有"人情味"。这股"人情味"不是"矫情",也不是"随意",更不是"圆滑",它代表着中国人