创建国家中心城市的长沙市高层次人才体系建设研究

作者：胡伏湘

来源：长沙民政职业技术学院学报, 2018, 25(04): 67-71.

• 高层次人才
• 长沙市
• 国家中心城市建设
• 引培结合

高层次人才是城市创新与发展最直接的动力源泉,对科学技术发展、经济繁荣、管理效率提升、社会进步具有显著的战略意义。长沙市运用"急需急引,重点突破"的模式,通过"313"国际高端人才引进计划和"3635"紧缺急需和战略型人才引进计划,吸引了一大批高层次人才来长服务,初步形成了人才聚集效应,但存在着水土不服、重引轻用的问题,发挥的功效并未最大化。长沙国家中心城市建设对高层次人才提出了更高的要求,在分析长沙市高层次人才现状与存在问题的基础上,提出了引培结合的"引得进、留得住、用得上、带得动"的高层次人才体系建设的基本原则,从环境建设、政策设计、运行机制等八个方面给出了相应的对策。

• 单位
  长沙商贸旅游职业技术学院