摘要

随着我国经济的不断发展,信息化技术也得到了进一步的发展创新,为企业运营管理带来了新的发展契机,不少企业将信息技术手段应用到企业人力资源管理系统中,为企业人力资源管理带来了一定的积极影响。但是,在当前的企业人力资源管理中仍存在诸多问题,如对信息化技术认识不够全面、人力资源管理模式不够完善以及人才团队建设有待加强等,在今后的人力资源管理信息化过程中,要从企业自身情况出发从多方面对其进行完善与升级。

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