文章运用描述型个案研究方法,以一位高校青年教师在工作、生活中的经历及其内心感受作为研究资料,以"在工作生活中学习"理论作为分析框架,剖析了该教师理想化的"身份认同"与"工作场所实践"之间的冲突及其调整过程,阐释了其身份认同所经历的"注重自我-与环境相斥-平衡工作与个人需求"的协商过程。有助于理解当下高校青年教师的职业生存状态,也为管理者在制定教师专业发展制度、政策时提供参考。
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