摘要

2020年初疫情的发生,对企业经营及用工管理带来了一系列挑战,企业应积极应对防控隔离、远程办公等新情况,在合法合规的前提下合理制定用工方案及用工制度,保证员工利益,保障企业经营发展,有效防控用工风险。