运用"人才结构偏离度系数"、"等级位差"等实证分析方法,纵向对比,重点分析海南省人才结构与产业、行业协调性。海南要通过改善行业工作环境、完善人才竞争机制、加快调整经济结构、深化教育体制改革、实施人才倾斜政策等措施优化人才结构。