摘要
目的:针对浙江省二级医院超声科室在质量控制和管理中所面临的主要发展问题进行分析,并提出相应的管理措施,进而促使超声科室的管理水平能够得到有效提升。方法:将浙江省20家二级医院超声科室作为调查对象,通过对超声科室的设置、仪器状态、工作量和从业人员的学历资质及采取质控和管理后的满意度进行比较,进而分析出超声科在质量控制与管理中存在的问题并给出针对性策略。结果与结论:其中几乎所有的超声科室均存在着工作量过大、从业人员的专业技术水平层次不齐且职责划分不够明确、从业标准不统一及管理不规范的问题。因此,应进一步完善超声科室的医疗制度、加强从业人员的教育培训工作并进行岗位考核、构建并完善超声科质量的管理体系,同时也应强化超声科室与临床科的交流。
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单位余姚市第四人民医院