摘要

目的 规范专科护士管理,提高管理效能,促进专科护理发展。方法 基于Benner理论开发专科护士等级评测管理系统,包括信息档案管理、专科护士选拔培养、继续教育、考核晋级管理4个模块,对全院专科护士和专科护理小组进行全流程信息化管理。结果 完成了全院82名专科护士和14个专科护理小组的信息登记、培训、考评及晋升管理;审核人均耗时较使用系统前显著缩短(P<0.05),系统可用性问卷调查得分(4.18±0.49)~(4.39±0.52)分。结论 专科护士等级评测管理系统的应用,规范了专科护士管理,提高了管理效率,并获得应用者好评。

  • 单位
    无锡市第九人民医院