上海市M区公共卫生项目绩效考核评价体系探讨

作者：陈晓丽; 严非; 付朝伟; 王伟; 赵新平; 汪梦; 王颖^*

来源：中国初级卫生保健, 2022, 36(10): 12-14.

DOI：10.3969/j.issn.1001-568X.2022.10.0004

• 公共卫生项目
• 绩效考核评价体系
• 考核指标

对上海市M区公共卫生项目绩效考核评价体系进行分析，认为当前M区公共卫生项目绩效评价体系主要来源于“上海市社区卫生服务中心标化工作量模型”，指标类型和数量丰富，体现了绩效考核评价的公平性。但是，存在考核指标过多、各类型考核指标分布不合理、指标权重设置不合理且考核人员工作积极性不高等问题。提出绩效考核指标有待简化、考核指标的类型和考核指标的权重有待调整、考核人员工作积极性有待提高等建议，以进一步完善上海市M区公共卫生项目绩效考核评价体系，实现公共卫生服务能力的全方面提升。

• 单位
  公共卫生安全教育部重点实验室