国有企业优秀年轻干部培养的创新性探索

作者：顾亚琼

来源：商讯, 2020, (28): 179-180.

• 年轻干部
• 培养
• 创新

新时代背景下,人才是第一资源,创新是第一动力。国有企业普遍存在企业高质量发展和优秀干部人才紧缺的矛盾,如何加快优秀年轻干部人才成长成为企业人力资源管理的重中之重。本文从国有企业优秀年轻干部人才培养的目标任务、总体原则、创新性举措三个方面阐述优秀年轻干部人才培养的创新性探索。