护士工作环境对职业生涯状况影响的研究

作者：田梦

来源：护理管理杂志, 2020, 20(08): 570-573.

• 护士
• 工作环境
• 职业生涯

目的探讨工作环境对护士职业生涯状况的影响,为管理者从工作环境角度提高护士职业生涯状况奠定理论基础。方法选取745名武汉市三级甲等医院的护士,应用一般资料调查表、护士工作环境量表和职业生涯状况评价量表对其开展问卷调查。结果在工作环境中,得分最高的维度为"护理管理者能力及领导方式",得分最低的维度为"充足的人力和物力";职业生涯状况总均分为(79.49±12.27)分,得分最高的维度是"组织承诺",得分最低的维度是"留职意愿"。工作环境与职业生涯状况呈显著正相关;科室、护士参与医院事物、充足的人力和物力是护士职业生涯状况的影响因素。结论护理管理者应从合理调配科室、鼓励护士参与医院事务、配置充足的人力物力等方面提高护士的职业生涯状况。

• 单位
  菏泽医学专科学校