浅议如何抓好国有大型施工企业人才管理

作者：章钦铄

来源：中外企业家, 2019, (28): 89-90.

• 国有施工企业
• 人才管理
• 理念

人才是企业的第一资源、第一推生产力,关系到企业的长远发展。切实抓好人才工作,是提高企业核心竞争力,全面实现企业战略目标首要工作。在日趋激烈的全国性人才竞争中,在当今知识经济时代,资金不再是企业发展的决定性因素,起决定作用的是知识和人的因素。故笔者从如何切实抓好大型施工企业人才管理谈一谈自己的看法。